关于年休假,六大“缩水”当提防  

作　　者：杨学友 

机构地区：[1]不详

出　　处：《就业与保障》2021年第3期18-19,共2页Employment and Security

摘　　要：《职工带薪年休假条例》虽已实施12年,仍有个别无良用人单位以各种各样的理由限制、"缩水"劳动者的年休假权益。笔者认为,至少有六种"缩水"当提防。缩水一:老师有寒暑假,不能享受年休假?[案例]李卓2018年大学毕业后,进入一家初中学校从事教学工作。2019年寒假期间,李卓等一批新教师均被安排接受培训,一个假期也没能休息。

关 键 词：年休假 寒假期间 李卓 《职工带薪年休假条例》 初中学校 用人单位 缩水 

分 类 号：D92[政治法律—法学]