乡村振兴战略下农村乡土人才激励机制研究  

作　　者：王甜 

机构地区：[1]镇江市委党校,江苏镇江212000

出　　处：《乡村科技》2021年第4期15-17,共3页Rural Science and Technology

基　　金：2020年度镇江市社科联应用研究精品工程(人才发展专项)课题。

摘　　要：党的十九届五中全会明确强调要深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略,不断激发人才创新活力。乡土人才是我国乡村振兴的主力军,2018年中央一号文件《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》明确提出了要"造就更多乡土人才"。本文从实践经验出发,分析现有乡土人才激励机制存在的问题,并从物质激励、情感激励、荣誉激励、培训激励、制度激励等多角度构建乡土人才激励机制,以完善的激励机制破解乡村人才"引育用留"的困境,补齐乡村振兴的"人才短板"。

关 键 词：乡村振兴 乡土人才 激励机制 

分 类 号：D422.6[政治法律—政治学]