我国古今人才发现、选拔的策略  

作　　者：康金红[1] 

机构地区：[1]南京师范大学中北学院,江苏南京210000

出　　处：《文教资料》2021年第4期60-62,共3页

基　　金：2019年江苏高校哲学社会科学研究“我国古代选才制度演进的公平性研究”(课题号:2019SJA2074)课题的研究成果之一。

摘　　要：在中国上下数千年的历史长河中,一批杰出政治家和思想家对人才问题的研究论述,是中华民族优秀文化的瑰宝,对人才问题研究有重要的借鉴价值。本文剖析古今中外一些典型的人才发现、选拔的实例,指出其策略模式,以期有益于新时代的人才工作。

关 键 词：中国古今 人才发现 人才选拔策略 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]