基于主成分分析的青岛市人才发展环境研究  

作　　者：吴启涛[1] 刘家华 

机构地区：[1]青岛大学商学院,山东青岛266000

出　　处：《中共青岛市委党校青岛行政学院学报》2021年第1期30-36,共7页Journal of The Party School of C.P.C Qingdao Municipal Committee and Qingdao Administrative Institute

基　　金：2018年青岛市社科规划项目“青岛市人才发展环境分析及对策建议——基于与深圳、杭州和重庆的对比分析”(项目编号:QDSKL1901103)的部分研究成果.

摘　　要：本文以青岛市为研究对象,利用主成分分析法从经济环境、科技环境、社会环境、生活环境、自然环境以及教育环境六个方面进行降维处理并构建了综合因子模型,研究发现青岛市的人才发展环境呈现明显的阶段性发展特征.在2009~2018年的10年间,青岛市人才发展环境先后经历了高速发展、平缓发展、厚积薄发三个阶段.另外,在人才发展环境的6个二级指标中,生活环境的相关因子改善程度最大,而教育环境的相关因子改善程度最差.基于这些研究结论本文提出了政策发展建议.

关 键 词：人才发展环境 主成分分析 评价指标体系 

分 类 号：F061.3[经济管理—政治经济学]