缅甸劳工纠纷调解法(2012年联邦议会法律第5号令)  

作　　者：登盛 米涛 沈美兰 李俊 U Aung Cheint(译) 

机构地区：[1]不详 [2]广西民族大学东南亚语言文化学院 [3]云南大学法学院

出　　处：《南洋资料译丛》2020年第2期69-76,共8页Southeast Asian Studies

摘　　要：序言为保护劳工权益,使雇主和工人之间关系良好、使工作区稳定和谐,对雇主与工人之间的纠纷以公正调解的方式确保(工人)公正地、快速地享受权益,联邦议会颁布本法。第一章名称及释义第一条本法称为《劳工纠纷调解法》。第二条本法包含的下列名词释义如下:(一)工人指包括日薪工、临时工、农业工人、家政工人、公务员、学徒工等在内的,在某一经济行业依靠自身劳力谋生的人。包含在纠纷中被停职或开除的工人。不包含军人、警察或军队统领下的武装组织成员。

关 键 词：联邦议会 纠纷调解 劳工权益 农业工人 家政工人 公务员 稳定和谐 临时工 

分 类 号：D92[政治法律—法学]