加强绩效管理 增强国企活力  

作　　者：曹建松 

机构地区：[1]东方地球物理公司国际勘探事业部

出　　处：《中国民商》2021年第4期244-244,247,共2页China Civil Entrepreneur

摘　　要：本文提出了国有企业文化背景下绩效管理工作中容易出现且普遍存在的问题,探索绩效管理工作的一般路径,在国有企业改革转型的关键历史时期,关注绩效管理以及战略性人力资源管理的导向性和长期性,探讨深化细化绩效管理的广泛意义,为员工的自我实现以及建立支持变革的企业文化开辟一条途径。

关 键 词：绩效管理 目的 创新 思考 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]