精准对标 靶向发力 加快“三项制度”改革向纵深推进——北大荒农垦集团洪河农场有限公司深入推进“三项制度”改革纪实  

作　　者：赵爽(文/图) 唐晓亮(文/图) 朱晓义(文/图) 

机构地区：[1]不详

出　　处：《农场经济管理》2021年第4期65-67,共3页

摘　　要：深化国有企业劳动、人事、分配三项制度改革,是新时代党中央深化国有企业改革发展的重大决策部署,是垦区集团化、农场企业化改革的重要内容,对提升北大荒集团经济的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力具有重要意义。洪河农场有限公司以"将改革进行到底"的决心毫不犹豫地推进"三项制度"改革,以干部能上能下机制为着力点,打破"铁交椅";以员工能进能出机制为切入点,打破"铁饭碗";以收入能增能减机制为落脚点,打破"大锅饭"。

关 键 词：三项制度改革 农垦集团 国有企业 洪河农场 抗风险能力 企业化改革 改革纪实 创新力 

分 类 号：F32[经济管理—产业经济]