中国城镇劳动力的性别工资差距测度、分解与影响因素分析  

作　　者：陈梅 周申 郑妍妍 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国人口年鉴》2019年第1期308-308,共1页ALMANAC OF CHINA’S POPULATION

摘　　要：该文利用中国城镇住户收入调查(C H IP)2002年、2007年和2013年数据,对我国城镇劳动力市场上的性别工资差距进行测度、分解和影响因素分析,同时比较分析了不同时间维度上和不同分位数上,性别工资差距的变化及其来源。研究发现,尽管2007—2013年我国性别工资差距有小幅度缩减,但是在整个研究区间内,性别工资差距增长迅速,其中特征变量不可解释部分的性别工资差距增长尤其明显而且占据整体性别工资差距的绝大部分,体现了性别歧视的严重性。

关 键 词：城镇劳动力 特征变量 性别工资差距 分位数 时间维度 城镇住户 研究区间 测度 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]