地矿油行业特色高校师资考评现状研究  

Current Situation in the Evaluation of Teaching Staff in Universities with Geological, Mineral and Oil Industry Characteristics

作　　者：何大义 于光 孟庆芬[3] HE Da-yi;YU Guang;MENG Qing-fen

机构地区：[1]中国地质大学(北京)经济管理学院,北京100083 [2]中国地质大学(北京)自然资源战略发展研究院,北京100083 [3]中国地质大学(北京)人事处,北京100083

出　　处：《中国地质教育》2021年第1期36-41,共6页Chinese Geological Education

基　　金：国家自然科学基金委管理学部应急管理项目“行业特色高校师资队伍建设研究”(72041018)。

摘　　要：地矿油行业特色高校在师资队伍考评的实践中,努力践行"破五唯"的新要求,但在"破""立"之间还存在着一些亟待解决的问题。基于对国内9所地矿油行业特色高校师资考评的现状研究,发现9所地矿油行业特色高校在师资考核与评价过程中,存在考核体系、内容、结果应用3个方面的6个典型问题,进而依据新时代对行业特色高校教师队伍建设的新要求,有针对性地从分类管理、考评目的、职称制度改革、考评机制、考评标准等方面提出了对策建议。

关 键 词：行业特色高校 师资队伍评价 学术评价 

分 类 号：G640[文化科学—高等教育学]