国有企业工会如何加强女性职工的思想管理  

作　　者：李春汶 

机构地区：[1]中铁十八局集团有限公司,天津300222

出　　处：《锋绘》2021年第5期477-478,共2页Art and Design

摘　　要：随着我国市场经济的逐渐发展,人们的受教育程度越来越高,女性在职场发挥的作用日渐提升,成为企业生产经营的关键性力量。但是由于在生理、心理方面的差异性,再加上家庭压力,女性在职场中会面临更多的困难,如果不进行及时的疏导,容易引起心理障碍等思想问题,影响其整体工作效率。国有企业工会要全面发挥自身的职能作用,对国企女性职工的思想发展现状进行分析,并采取科学合理的思想管理手段,促进女性职工思想觉悟水平的提升,深度激发其创造潜力,为企业发展贡献力量。

关 键 词：国有企业 工会 女性职工 思想管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]