基于万科的中国股权激励机制现状分析  

作　　者：戴伟娟 徐惠玲 

机构地区：[1]厦门大学嘉庚学院会计与金融学院

出　　处：《现代企业》2021年第5期83-84,共2页Modern Enterprise

摘　　要：一、股权激励相关理论概述1.股权激励概念。股权激励是一种将公司的股权以特定的方法奖励给经营者,使其同时也成为企业股东,进而参与企业决策,承担风险,共享利润,做出最适合于企业长期发展的决定。这种方法在给予经营者股权的同时也给予了一定的经济权利,当经营者的利益和公司利益相同时,则激发经营者的工作热情,使公司更高效率的运行和发展,创造更多利润。

关 键 词：企业长期发展 股权激励机制 万科 经营者股权 现状分析 承担风险 理论概述 利润 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F299.233.4[经济管理—国民经济]