生育津贴标准与工资不一致如何确定产假工资  

作　　者：蔡江 

机构地区：[1]湖南省长沙市劳动人事争议仲裁院

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2021年第5期48-51,共4页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案情简介案例一李某于2019年2月入职某食品有限公司担任门店销售员,双方签订了3年期限的劳动合同,合同约定李某工资为2800元/月。李某于2020年3月18日剖腹产子,其从2020年3月18日开始休产假至9月6日止。

关 键 词：劳动合同 产假 生育津贴 销售员 合同约定 工资 剖腹产 

分 类 号：D92[政治法律—法学]