大学出版社人才“选聘育留”难题破解  

作　　者：李永强[1] 张宗芳[1] 

机构地区：[1]中国人民大学出版社

出　　处：《出版参考》2021年第4期40-42,共3页Publishing Reference

基　　金：中宣部文化名家暨“四个一批”人才自主选题《后转制时期中国大学出版社的公司治理问题及对策研究》阶段性成果。

摘　　要：今年是"十四五"开局之年,现实情况却是"人才建社"的瓶颈越来越严峻,出版业要想取得更高质量的发展,人才是发展第一要务,而这需要出版业的主管主办单位、出版社自身包括出版人的共同努力才能吸引更多的优秀人才加入出版业。本文以大学出版社为例,剖析出版社招聘难、人才队伍建设难的原因,并就"十四五"期间出版业"人才建社"对策进行了分析。

关 键 词：人才培养 “人才建社” 人才队伍建设 

分 类 号：G239.22[文化科学]