完善干部考核评价机制 激励干部担当作为  

作　　者：杨志斌 

机构地区：[1]中共安徽省芜湖市委

出　　处：《党建研究》2021年第6期46-48,共3页

摘　　要：治本在得人,得人在审举,审举在核真。干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措,是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。近年来,安徽省芜湖市认真学习贯彻习近平总书记关于做好干部考核工作新理念新思想新要求,认真贯彻落实党中央和省委部署要求,健全完善干部考核评价机制,通过明确考什么、怎么考、如何用,充分发挥考核指挥棒作用,激励广大干部在推进高质量发展中担当作为、比学赶超,为芜湖建设省域副中心城市、打造长三角具有重要影响力的现代化大城市注入强大动能。

关 键 词：干部考核 担当作为 贯彻落实 党的全面领导 现代化大城市 安徽省芜湖市 决策部署 长三角 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]