基于在线教育平台的水电行业培训模式的创新探索  

作　　者：姚文娟[1] 

机构地区：[1]汉江水利水电(集团)有限责任公司

出　　处：《经济技术协作信息》2021年第18期17-17,共1页

摘　　要：我国水资源丰富,水电作为清洁能源主要提供的方式为我国社会经济发展和环境可持续发展做出过卓越的贡献。“十四五规划”中再次提出要大力发展清洁能源产业,确保水电行业的人员素质变得尤为重要。人员培训工作一直是促进人才技能提升和综合素质优化的有效途径。水电行业对于技术的依赖性高,需要紧跟行业技术步伐,但其所属企业规模一般较大,并且选址通常远离城市,易出现传统的线下面授课程经常出现送课不及时、参训人员不集中等情况,这些问题自然就把在线教育推到了水电培训人的眼前,深入探究下去,在线教育模式在培训界已经存在已久。从最早期的E-Learning开始,培训人就尝试将面对面教学这一即刻的学习模式向更远更长久延伸。

关 键 词：水电行业 社会经济发展 创新探索 在线教育 线下 技能提升 面授课程 培训模式 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]