领导权力隐性腐败的内核、外显与治理机制——基于“一家两制”情境  

作　　者：王保坤 

机构地区：[1]中共山东昌邑市委党校

出　　处：《领导科学》2021年第9期22-25,共4页Leadership Science

摘　　要："一家两制"已成为一种普遍的腐败行为,各部门、各领域的各职级领导干部均有涉及。"一家两制"的实质内核是领导干部双重角色引发的公共利益与个人利益冲突,是领导干部追求不正当个人利益的结果。"一家两制"手段和形式多样,比如有失公允的政策偏向、信息扩散的内部偏好、幕后转向台前的面子资本、寄生依附的利益关联等,这些造成了对公共利益的破坏,并威胁着党和国家的形象。为此,需要加强专项治理,建立健全领导干部亲属营利法律规范机制,以"一家两制"情况报告解决权力信息不对称,完善领导干部权力行使规避机制,以"一家两制"奖励举报机制治理权力腐败隐性化,防止公权异化,促进良好的政商关系与政治生态。

关 键 词：领导干部 领导权力 “一家两制” 隐性腐败 利益冲突 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]