领导权力

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行政机关领导权力隐性扩张的实践样态与法律监督研究
《领导科学》2023年第4期116-121,共6页王世涛 王楚翘 
国家社会科学基金一般项目“地方债的合宪性审查及法律规制研究”(项目编号:14BFX021)。
抽象化制度规则情况中首长负责制之下自由裁量权的扩张,非常态权力的常态化行使,以及身份混同情形下领导权力的隐性扩张是领导权力隐性扩张的基本方式。领导权力隐性扩张深层侵害党和国家在人民群众中的法治权威、严重影响追责制度的法...
关键词：行政机关 领导干部 权力隐性扩张 法律监督 
领导成员交换关系差异对团队绩效的影响:团队情绪抑制氛围与领导权力感的作用被引量：10
《中国人力资源开发》2023年第8期67-81,共15页包艳 马伟博 赵海涛 
国家自然科学基金青年项目(72202170);国家社会科学基金重点项目(20AGL004)。
在管理实践中,领导者会与一些团队成员建立高质量的交换关系,而与其他团队成员保持一般或低质量的交换关系,导致团队中领导-成员交换关系差异的形成。在团队层面上,领导-成员交换关系差异可能会导致团队之间的结构性分裂,进而对团队产...
关键词：领导-成员交换关系差异 团队情绪抑制氛围 团队绩效 领导权力感 
全过程人民民主逻辑下领导权力法治监督模式研究——基于特别权力关系视角被引量：3
《领导科学》2022年第8期8-11,共4页王勇 姜兴智 
国家社科基金一般项目“国家治理中的农村基层治理法治化问题研究”(项目批准号:15BFX004);辽宁省社科联经济社会发展重点课题“推进法治中国建设问题研究”(课题批准号:2014lslktzdian-07)。
实现对领导干部权力的法治监督,是抓好“关键少数”、保障全过程人民民主的重中之重。这一过程中的现实困境,可以概括为监督无力与权力异化,其具体表征为权力下位主体监督动能缺失、个人决策行为集体化伪装以及利益冲突链条蔓延性延伸...
关键词：全过程人民民主 领导权力 特别权力关系 法治监督 
领导权力和地位对下属建言的影响——心理安全感的作用被引量：7
《心理学报》2022年第5期549-565,共17页容琰 隋杨 江静 
国家自然科学基金项目(71972009,71802008)资助。
通过实验研究(研究1、2)和多来源、多时点的实地问卷调查(研究3),本文发现:领导权力对下属建言有消极作用,领导地位对下属建言有积极作用;领导地位调节领导权力对下属建言的影响,当领导地位较低时,领导权力对下属建言的负面作用增强,反...
关键词：权力 地位 建言行为 心理安全感 
领导权力隐性腐败的内核、外显与治理机制——基于“一家两制”情境被引量：1
《领导科学》2021年第9期22-25,共4页王保坤 
"一家两制"已成为一种普遍的腐败行为,各部门、各领域的各职级领导干部均有涉及。"一家两制"的实质内核是领导干部双重角色引发的公共利益与个人利益冲突,是领导干部追求不正当个人利益的结果。"一家两制"手段和形式多样,比如有失公允...
关键词：领导干部 领导权力 “一家两制” 隐性腐败 利益冲突 
同级领导权力争端的风险及化解之道被引量：1
《领导科学》2020年第9期11-15,共5页李姗姗 郝儒杰 
2018年度贵州财经大学引进人才科研启动项目“中国特色政治生态三维圈层结构及优化战略分析”(项目编号:2018YJ24)。
同级领导权力争端主要表现为职权越位、资源偏位、角色错位、情感缺位。同级权力争端会给组织工作环境、组织人事关系、组织行为决策以及组织未来发展带来挑战,引发政治生态恶化风险、组织制度虚化风险、行为失范风险、人际关系敌化风...
关键词：同级领导 权力争端 风险 化解 机制 
领导权力:一个法律心理学的分析框架被引量：1
《领导科学》2020年第4期50-53,共4页徐燕飞 
贵州省哲学社会科学规划联合基金课题“乡村振兴战略实施的司法保障机制研究”(项目编号:2018GZLH05);贵州民族大学人文科技学院科研基金项目“新时代下的青少年法治教育研究”(项目编号:19rwjs20)。
领导权力具有管理学、社会心理学、法学三重属性,其实质是法律心理社会化。在法律心理学视域下,领导权力的心理机制主要表现为增加社会距离、激活趋近系统、诱发控制错觉三个方面。社会距离使领导者容易对他人产生刻板印象或偏见,激活...
关键词：领导权力 心理机制 规制权力 法律心理学 
领导权力、服务能力与结构设计——北极理事会的制度竞争力分析被引量：1
《战略决策研究》2020年第1期59-81,103,104,共25页王晨光 
教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“中国参与极地治理战略研究”（14JZD032）;“南北极环境综合考察与评估”国家重大专项课题“极地国家政策研究”（CHINARE2016-04-05-05）
国际制度竞争力是随着全球治理深入发展、国际制度碎片化日益突出而出现的新兴议题,本文从领导国权力地位、公共服务能力和结构设计合理性三个维度构建了一个分析框架。北极治理是探讨国际制度竞争力的绝佳范本。其中,北极理事会得益于...
关键词：北极理事会 制度竞争力 制度碎片化 北极治理 
浅析大学生领导权力的问题及对策分析
《青年与社会》2019年第21期256-257,共2页张美慧 
由于近几年来信息化的发展进一步得到提升,民主化发展进程也不断加快。在现如今的各大学校中领导层面所出现的问题也变得层出不穷,现在领导内部体制从集权形式再向分权形式转化;从专制形式潜移默化的变为民主形式;从被控制形式转变为服...
关键词：学生参与 高校领导 大学生领导权力 
领导权威流失的原因与防范——基于职务权力与个人权力的统一分析
《山西青年》2019年第11期283-283,共1页王宗瑶 
21世纪是我国的一个重大转型时期,党和国家的路线方针政策也快速变化,我国也进入了创新发展时代。同时,我国的领导环境也面临着巨大的机遇与挑战,在此背景下,我国的领导工作也存在着些许问题,领导权威的流失就是其中之一。本文以领导权...
关键词：领导权威 领导权力 职务权力 个人权力 
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