建言行为

作品数：425被引量：2144H指数：27
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基于文献分析的员工建言行为前因、结果和作用机制研究
《生产力研究》2025年第4期115-120,共6页王睿 张新岭 陶卓 
教育部人文社会科学研究青年基金项目“数据要素市场参与者的培育路径与政策引导研究”(23YJCZH199)。
员工建言行为作为组织实现持续创新和长远发展的关键策略之一,受到学者们的广泛关注。文章基于2009—2024年间CSSCI学术期刊中的相关文献,利用文献研究法归纳出员工建言行为前因和结果,揭示了前因和结果各变量之间的相互关系,并基于因...
关键词：建言行为 前因 结果 动态循环机制 文献分析 
护士建言行为的Meta整合
《中国护理管理》2025年第3期386-392,共7页徐琰 刘雨骅 李秋萍 董婷婷 韩斌如 
目的 :整合文献中护士建言行为的产生过程、前因与后果,为促进护士建言行为提供参考。方法 :检索国内外数据库中与护士建言行为有关的质性研究,检索时限为建库至2024年12月31日,在进行文献质量评价后,应用汇集性整合方法进行Meta整合,...
关键词：护士 建言行为 质性研究 Meta整合 
公立医院医生感知的科室氛围对建言行为的影响:建言风格的调节作用
《中国卫生事业管理》2025年第3期268-272,共5页龙雨晨 鲁欣怡 徐娟 陈晶 
湖北省自然科学基金“基于资源理论的湖北省公立医院临床医生知识分享及作用机制研究”(2024AFB631);中央高校基本科研业务专项资金资助“湖北省公立医院临床医生建言行为及其促进策略”(2023WKYXZX001)。
目的:探究公立医院医生感知的科室氛围对医生建言的影响,以及建言风格在科室氛围与建言行为关系间的调节作用。方法:采用科室氛围量表、医生建言行为调查表、建言风格量表,调查249名临床医生;运用逐步线性回归和Bootstrap法检验调节效...
关键词：科室氛围 建言行为 建言风格 公立医院 调节效应 
组织承诺在手术室专科护士差序氛围感知与建言行为间的中介作用
《全科护理》2025年第6期1007-1011,共5页车金山 孙明明 王羽宏 
目的:探讨组织承诺在手术室专科护士差序氛围感知与建言行为间的中介作用。方法:采用便利抽样法,采用建言行为量表、差序氛围感知量表与组织承诺量表对河南省6所三级甲等医院的312名手术室专科护士进行调查。结果:手术室专科护士建言行...
关键词：手术室专科护士 差序氛围感知 组织承诺 建言行为 中介效应 
护士感知高绩效工作系统的潜在剖面分析及建言行为比较
《中华现代护理杂志》2025年第5期657-663,共7页胡芹芹 刘伟 郑素素 侯向华 张雪春 柳东旭 
济宁市重点研发计划(软科学)(2022JNZC100)。
目的通过潜在剖面分析探讨护士感知高绩效工作系统(HPWS)的潜在类别特征,并分析不同类别的特征差异及影响因素。方法采用便利抽样法,2024年6—7月选取我国12个地区的二级医院和三级医院的3450名临床护士为研究对象。采用一般资料调查表...
关键词：护士 高绩效工作系统 潜在剖面分析 建言行为 
医院磁性要素与护士长授权赋能行为对护士建言行为的影响研究被引量：1
《护理管理杂志》2025年第1期6-10,共5页冀研研 杨妮妮 李肖亮 唐华 柳小莉 
陕西省重点研发计划项目(2019SF-046);西安国际医学中心医院项目(2022MS03)。
目的了解护士建言行为的现状,探讨医院磁性要素与护士长授权赋能行为对护士建言行为的影响,为后期开展相关研究提供理论依据,并为促进护士建言行为管理对策的落实提供借鉴。方法2024年1月至4月,采用一般资料调查表、护士建言行为量表、...
关键词：护士 建言行为 医院磁性要素 护士长 授权赋能行为 
护士建言行为的研究进展
《中国护理管理》2024年第12期1905-1910,共6页徐琰 刘雨骅 韩斌如 
护士建言行为是促进护理质量提升并发挥护士主观能动性的积极行为。文章对护士建言行为进行文献回顾,总结其测评指标、影响因素及作用效果,并对该领域研究现状进行总结与分析,以期为未来相关研究提供依据与启发,从而促进护士话语权的提...
关键词：护士 建言行为 沉默 护理管理 
护士调节焦点对护士建言行为的影响研究
《安徽医学》2024年第12期1579-1582,共4页赵璇 王敏娜 马佳佳 邢欣 孙沙娜 吴永兴 郭利涛 
国家自然科学基金资助项目(编号:82103262);陕西省重点研发计划项目(编号:2021SF-056);西安交通大学第一附属医院科研发展项目(编号:2021HL-33);西安交通大学第一附属医院科研发展项目(编号:2021HL-35)。
目的 了解护士调节焦点与护士建言行为的现状,探讨护士调节焦点对护士建言行为的影响,为管理者制订干预措施提供参考。方法 2023年6~8月,便利抽样对西安市2所三甲医院的925名护士,采用一般资料调查表、护士调节焦点量表、护士建言行为...
关键词：护士 调节焦点 建言行为 
数字化变革下工作重塑对建言行为的影响机制
《电子商务评论》2024年第4期4314-4324,共11页王琰 郭晗 
数字化变革背景下,工作重塑打破了组织的沟通屏障,员工获得更多建言渠道与机会。然而,员工因工作重塑产生的认知差异,导致其建言行为的差异。基于压力认知评价理论和资源保存理论,通过331名员工的调查数据探究工作重塑对不同建言行为的...
关键词：工作重塑 挑战型压力评估 阻碍型压力评估 建设型建言 防御型建言 
心理资本和工作激情在变革型领导与护士建言行为间的链式中介作用被引量：1
《护理管理杂志》2024年第10期834-838,共5页孙凤叶 岳芳岩 丁敏 李丽 郭玉芳 
山东省自然科学基金青年项目(ZR2020QG058)。
目的探讨心理资本和工作激情在变革型领导对护士建言行为影响机制中的链式中介作用,为提升护士的建言行为及制订促进护士积极建言相关的干预策略提供理论依据。方法采用一般资料调查表、变革型领导问卷、心理资本问卷、工作激情量表、...
关键词：变革性领导 心理资本 工作激情 建言行为 护士 链式中介作用 
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