劳动基准法的范畴、规范结构与私法效力  

作　　者：沈建峰 

机构地区：[1]中央财经大学法学院,北京100081

出　　处：《高等学校文科学术文摘》2021年第3期71-72,共2页China University Academic Abstracts

摘　　要：制定劳动基准法已经纳人本届人大的立法规划,但劳动基准法的效力问题依然没有得到很好的解决。我国劳动基准立法应摒弃劳动基准法是公法这一成见,从劳动基准法是强行法这一命题出发对其进行制度设计。劳动基准法的功能在于保护劳动者权益,劳动基准法是国家通过强制性规定保护劳动者的法律规范的总和。

关 键 词：强制性规定 立法规划 劳动基准法 效力问题 强行法 私法效力 规范结构 保护劳动者权益 

分 类 号：D92[政治法律—法学]