用人单位单方解除劳动合同的研究  

作　　者：傅一方 

机构地区：[1]贵州民族大学,贵州贵阳550025

出　　处：《科教导刊（电子版）》2021年第15期273-274,共2页The Guide of Science & Education (Electronic Edition)

摘　　要：近些年来,在劳动法领域所出现的纠纷逐年增多,而“提前终止合同”成为了大部分的劳动纠纷的成因。在提前终止合同这一行为中,其因用人单位单方解除合同的事件占据了最大比重。在我国当前的对于劳动法的研究中,对用人单位单方解除劳动合同也已经成为了一项焦点话题。本文通过对于我国劳动法中对于用人单位单方解除劳务合同的相关规定进行分析,结合社会现状与外国相关法律制度,提出完善我国用人单位单方解除劳务合同相关制度的法律思考,提出自己的建议,以维护社会的稳定与和谐。

关 键 词：劳动合同 劳动法 单方解除 

分 类 号：DF47[政治法律—民商法学]