医疗改革环境下基层公立医院人力资源战略规划  

作　　者：邹丁伟 

机构地区：[1]南阳市人口和计划生育指导中心

出　　处：《中国民商》2021年第6期281-282,共2页China Civil Entrepreneur

摘　　要：伴随着我国国民经济的快速发展,基层公立医院改革也是不断的改进,尤其是近些年来,为了更好的服务广大人民群众,更好的做好基层医疗服务工作,基层公立医院都在进行各种形式的改革活动。人力资源管理作为基层公立医院工作环节的一部分,也是需要与时俱进不断进行调整。在实际的基层公立医院人力资源管理过程中,存在着一些问题直接影响到基层公立医院各项工作的正常开展。本文旨在研究基层公立医院人力资源管理存在问题,探讨力资源管理注意事项,为我国基层公立医院在人力资源管理方面提供可行性的意见。

关 键 词：医疗改革 基层公立医院 人力资源 战略规划 分析研究 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]