医院绩效改革对男护士职业现状相关性的影响  

作　　者：冼晓琪[1] 刘小玲[1] 张兰梅[1] 

机构地区：[1]广东省佛山市第一人民医院手术室,528000

出　　处：《实用医技杂志》2021年第7期948-950,共3页Journal of Practical Medical Techniques

基　　金：广东省佛山市卫生和计划生育局医学科研项目(2019-0017)。

摘　　要：目前,部分医学专业化程度高的临床科室对护士体力、精力和耐力的要求更高,男性体力强壮、精力充沛、更有耐力,在护理工作中具有独特优势;但是医院普遍存在护理人员薪资水平较低,而男护士作为家庭经济支柱,薪资高低决定着家庭经济状况;生活、工作压力大,收入低,执业幸福感不强,导致男护士离职率偏高[1,2]。

关 键 词：男护士 临床科室 职业现状 医院绩效 薪资水平 家庭经济状况 护理人员 相关性 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]