“互联网+”时代职工教育的挑战与应对——以中国职工教育服务网的实践为例  

Challenges and Countermeasures of the Employee Education in the Era of "Internet Plus"——Taking the Practice of China Employee Education Service Network as an Example

作　　者：苏日娜[1] 曾祥明 Su Rina;Zeng Xiangming

机构地区：[1]中华全国总工会信息中心 [2]中国矿业大学(北京)马克思主义学院

出　　处：《职教论坛》2021年第5期130-136,共7页Journal of Vocational Education

基　　金：共青团中央中国特色社会主义理论体系研究中心一般项目“新时代社会融合视角下新生代农民工就业质量研究”(编号:20TZTSKC019),主持人:曾祥明。

摘　　要：职工教育是成人继续教育的重要内容,是终身教育培训体系的重要组成部分,承担着提高职工素质、提升职工技能和培育工匠精神的重任。我国的职工教育虽在服务企业提升职工素质与业务能力方面取得了一定成绩,但也存在管理体制机制不顺、投入经费和人员偏少、"互联网+职工教育"融合不够和教师素质不高、专业不强等问题。新时代职工教育要以职工需求为导向,加大"职工教育和互联网+"深度融合,为构建和谐劳动关系、服务职工群众献策献力。

关 键 词：“互联网+”时代 职工教育 挑战 应对 

分 类 号：G710[文化科学—职业技术教育学]