高校所属企业改革方式研究  

The Modes of the Reform of University-run Enterprises

作　　者：盛三化[1] 李宏秀 李华 SHENG San-hua;LI Hong-xiu;LI Hua

机构地区：[1]三峡大学经济与管理学院,湖北宜昌443002 [2]三峡大学老干部处,湖北宜昌443002

出　　处：《三峡大学学报（人文社会科学版）》2021年第5期68-73,共6页Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)

基　　金：湖北省教育厅教育改革发展专项课题“湖北省地方普通高校所属企业发展现状调研及公司制改革与监管体制改革研究”。

摘　　要：《国务院办公厅关于高校所属企业体制改革的指导意见》明确了高校所属企业的四种改革方式,本文对该四种改革方式进行了详细的阐述与解读,并且分析高校所属企业选择改革方式需要考虑的主要因素包括经营状况、与教学科研关联程度、所属行业类别与企业产权结构,在此基础上构建了包括三大类19个具体指标的高校所属企业改革方式选择指标体系。

关 键 词：高校所属企业 改革方式 指标体系 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理]