探讨中小企业员工职业压力的管理  

作　　者：李晓晓 

机构地区：[1]山东省东营市广饶县人力资源和社会保障局,山东广饶257300

出　　处：《中国管理信息化》2021年第12期145-146,共2页China Management Informationization

摘　　要：中小企业是国民经济和社会发展的重要力量,在活跃经济、吸纳就业、推动创新、增加税收以及便民利民等方面发挥着重要作用。而中小企业在发展过程中,会受到内外环境多重因素的制约。文章以山东省东营市广饶县为例,以企业员工面临的职业压力为切入点,对规模以上工业企业中的中小企业员工职业压力来源以及压力对员工及中小企业的消极影响、员工压力管理措施等方面分别作了论述,以期为当前中小企业解决员工压力问题提供工作思路。

关 键 词：中小企业 职业压力 员工压力管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]