心理干预在手术室护士中的应用及对职业倦怠的影响研究  

作　　者：刘伟[1] 王景媛 

机构地区：[1]首都医科大学附属北京朝阳医院,北京100043 [2]首都医科大学附属北京世纪坛医院,北京100038

出　　处：《当代护士（下旬刊）》2021年第7期143-145,共3页Modern Nurse

摘　　要：目的本文主要分析心理护理在手术室护士护理中应用的临床效果,探究心理护理对护士职业倦怠产生的影响。方法选取2016年11月—2018年11月在本院手术室工作的护士50例为研究对象,将2016年1月—2017年10月的25例护士纳入对照组,未接受护理干预,将2017年11月—2018年11月的25例护士纳入试验组,接受心理护理,对两组护士的护理效果展开分析和对比。结果试验组在本次研究中其情感消耗、去个性化评分明显低于对照组,护士的个人成就感评分明显高于对照组,护士在本次研究之中躯体化、焦虑、抑郁、人际关系敏感、强迫症评分均明显低于对照组,其护理专业及工作、病人问题、管理及人际关系、时间分配及工作量、工作环节及仪器评分明显优于对照组,组间结果对比存有统计学差异(P<0.05)。结论在手术室护士之中应用心理护理,可有效降低护士个人的工作压力,减少护士出现职业倦怠,可有效缓解职业对护士带来的抑郁、焦虑情绪,值得推广。

关 键 词：心理护理 职业倦怠 工作压力源 心理健康 护士 

分 类 号：R472.3[医药卫生—护理学]