新型劳动关系呼唤劳动法典  

作　　者：陈磊 孙天骄 

机构地区：[1]不详

出　　处：《法治与社会》2021年第7期54-56,共3页Rule by Law and The Society

摘　　要："相比于传统朝九晚五的工作,我们上班时间比较弹性,如果想多赚点,可以选择早出晚归.同时,外卖在很大程度上也方便了大家的生活."来自山西的外卖骑手杨某这样描述自己的职业.随着社会的发展、经济结构的调整、互联网技术的革新,劳动方式不断改变,催生出了灵活就业、共享用工、居家办公等一系列新的工作模式.弹性的工作时间、个别劳动的自主、多元的劳动形态,将导致个别劳动关系和集体劳动关系的重构,从而使得劳动领域出现新型劳动关系.近日,在由中央财经大学法学院、中国劳动关系学院法学院举办的社会法与突发公共卫生事件治理体系与治理能力现代化专题研讨会(以下简称专题研讨会)上,专家们作出如上判断.

关 键 词：新型劳动关系 劳动法典 突发公共卫生事件 劳动形态 个别劳动关系 集体劳动关系 灵活就业 朝九晚五 

分 类 号：D92[政治法律—法学]