事业单位工资总量管理与绩效工资分配之间的关系  

作　　者：杨惠丽 

机构地区：[1]河南省焦作市武陟县人才交流中心

出　　处：《就业与保障》2021年第10期172-173,共2页Employment and Security

摘　　要：和很多外企甚至是私企相比,事业单位中的工作人员往往缺少工作积极性,他们的工作状态会比较懒散。为了改变现有的工作状态,事业单位应从绩效工资分配等方面进行改革,以提高工作人员的积极性。文章在前人探索的基础上,主要从事业单位工资总量出发,探索其与绩效工资分配之间的关系。

关 键 词：事业单位 工资总量 绩效工资 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]