试析公立医院后勤人力资源精细化管理  

作　　者：雷明明[1] 

机构地区：[1]重庆医科大学附属儿童医院,重庆渝中区400010

出　　处：《黑龙江人力资源和社会保障》2021年第8期94-95,共2页Human Resources and Social Security

摘　　要：公立医院的发展方向从规模扩张转向提质增效,运行模式从粗放管理转向精细化管理,资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。精细化管理是现代医院发展的必然选择,后勤部门是医院的重要组成部分,加强后勤人力资源精细化管理,提高后勤人员素质,提高工作效率是医院后勤管理工作的重要内容。

关 键 词：精细化管理 医院后勤 人力资源管理 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]