研发投入结构、人力资本与广东出口产品质量提升  

Research and Development Input Structure,Human Capital and the Quality Improvement of Export Products of Guangdong

作　　者：李景睿[1] 曾婷 LI Jing-rui;ZENG Ting

机构地区：[1]广东工业大学经济与贸易学院,广东广州510520

出　　处：《岭南学刊》2021年第4期109-117,共9页Lingnan Journal

基　　金：广州市哲学社科“十三五”规划课题《供给侧改革视角下的广东省出口产品质量升级研究》(编号:2018GZYB62);广东省普通高校特色创新项目《国际质量分工新格局下广东出口产品质量升级研究:收入分配的影响力》(编号:2016WTSCX020)。

摘　　要：本文基于Hallak的质量测量方法构建基于产品价格和产品质量的引力模型,测算广东2009—2017年的出口产品质量并探讨了研发投入结构、人力资本对出口产品质量提升的影响。研究发现,从研发投入总量来看,研发经费投入强度和研发人员投入强度对出口产品质量提升的影响都呈现倒U型的演变轨迹,当前提高研发投入强度对出口质量提升有正向作用。从研发投入结构来看,增加试验发展研发投入强度和企业资金研发投入强度有助于出口质量提升,但随着时间的推移两类研发投入强度的边际影响基本呈现递减趋势。从人力资本水平来看,受大学教育人口比的提高能直接促进出口质量提升,受大学教育人力资本调节的研发投入强度对出口产品质量的边际影响最大而且显著,表明了人力资本结构优化在提高研发投入强度边际影响中的重要作用。

关 键 词：研发投入强度 研发投入结构 人力资本 出口产品质量 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]