预算绩效目标考核体系下“双高”院校的预算管理机制探究  

作　　者：杨微 

机构地区：[1]九江职业技术学院

出　　处：《上海商业》2021年第8期71-73,共3页Shanghai Business

基　　金：江西省高校人文社会科学研究2020年度项目课题“双高”建设背景下高职院校预算绩效管理研究(编号:GL20148)。

摘　　要：随着全面预算绩效管理及职业教育改革各项政策的陆续出台,在高职院校构建一套行之有效的预算绩效目标考核体系势在必行。本文在此背景下,以中国特色高水平高职学校和专业建设计划为切入点,从预算绩效管理目标出发,结合目前高职院校发展现状,探讨了如何在高职院校设置预算绩效目标,并提出了关于改进组织构架、加强业财融合、实现预算从制定到考评结果应用等全过程的意见措施,对高职院校构建预算管理机制具有一定的实践及指导意义。

关 键 词：“双高”院校 预算绩效目标 管理机制 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]