国有企业“三去一降一补”对企业绩效的影响研究  

作　　者：黄娟[1] 吕梦梦 

机构地区：[1]南京理工大学紫金学院,江苏南京210046

出　　处：《商业会计》2021年第16期43-48,共6页Commercial Accounting

基　　金：2019年度江苏省社科应用研究精品工程财经发展专项课题项目《管理会计工具方法助推江苏省国有企业“三去一降一补”的创新路径研究》(项目编号:19SCB-042)的阶段性研究成果。

摘　　要：2015年中央经济工作会议上提出了“三去一降一补”五大任务。文章通过研究2012—2018年我国沪深A股186家国有企业上市公司的具体数据,探讨“三去一降一补”对国有企业绩效的影响。结果表明:实施“三去一降一补”对国有企业绩效不仅存在单项任务影响,各项任务还存在交叉影响。因此,建议国有企业抓住“三去一降一补”的关键时期,实施供给侧改革,提高企业绩效。

关 键 词：供给侧改革 企业绩效 国有企业 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]