档案工作考核评价机制的实践与创新  

作　　者：赵珊 

机构地区：[1]国网陕西省电力公司

出　　处：《陕西档案》2021年第4期31-33,共3页Shaanxi Archives

摘　　要：为了贯彻落实《企业档案工作规范》《国家电网公司档案管理办法》《国家电网公司档案工作考核评价办法》,有力地促进公司直属各单位档案工作科学均衡发展,促进档案工作制度化、规范化和科学化,使档案工作全面、高效、优质地服务于公司发展,国网陕西电力积极开展直属各单位档案工作考核评价,制定了符合公司自身特点的考核指标,采取各单位自评、自动采集得分与专家组现场复评相结合的方式,统一标准、统一尺度,公平、公正、公开地进行考核评价。在现场复评过程中,对各单位档案工作监督、检查、指导与考核一并展开,以评促培。并将考核评价结果纳入各单位企业负责人业绩考核指标,真正做到了考核评价和薪酬挂钩。此考评机制的创新与实践,有力地促进了公司档案管理整体水平显著提升。

关 键 词：档案管理办法 国家电网公司 陕西电力 业绩考核指标 考核评价机制 单位档案 考评机制 实践与创新 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]