新形势下的冶金企业思想政治工作实施路径分析——评《冶金企业安全文化建设与实践》  

作　　者：李恺 高振华[1] 

机构地区：[1]唐山科技职业技术学院

出　　处：《有色金属（冶炼部分）》2021年第9期I0015-I0015,共1页Nonferrous Metals（Extractive Metallurgy)

摘　　要：广义上的"思想政治工作"泛指采用组织化途径、政治化叙事、教育化手段实现对人们思想与行为改造的社会性行为,其价值不局限于政治目标实现与意识形态影响,也有助于人们正确三观培养与完整人格塑造。立足新形势之下,现代冶金企业组织框架下"人的管理"难度不断提高,这是社会新环境形成过程中赋予冶金企业的新挑战,其诱因包括新技术、新文化、新理念等,尤其是西方企业管理文化蕴含的新思潮,不断冲击、颠覆我国冶金企业员工观念认知,诱导其思想心态、价值观念、行动范式等发生异变,直接增加了冶金企业管理难度。

关 键 词：思想政治工作 社会性行为 人的管理 企业安全文化建设 意识形态影响 现代冶金 组织框架 人格塑造 

分 类 号：F426.3[经济管理—产业经济] D64[政治法律—政治学]