基于人均承载力的内控劳动定员核定机制探索  

作　　者：贾永慧[1] 赵杰 

机构地区：[1]国网山西省电力公司

出　　处：《中国电力教育》2021年第7期16-17,共2页China Electric Power Education

摘　　要：本文基于人均承载力的劳动定员核定机制及配套的策略应用,将供电企业现行人力资源配置与劳动定员标准合理对标,解决定员与用工契合度低、不适应现行业务变化和组织变革、对新设立组织岗位及业务外包定员定额核算不精准等问题,有利于引导各级单位减员增效、结构优化,激发基层一线活力,有效支撑企业发展战略。

关 键 词：劳动定员 企业发展战略 定员定额 供电企业 人力资源配置 承载力 策略应用 减员增效 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]