说之以理  

出　　处：《人力资源》2021年第17期101-101,共1页Human Resources

摘　　要：强化理论强化理论由美国心理学家、行为科学家斯金纳提出。它分为两种类型:正强化和负强化。斯金纳认为,人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为并作用于环境,当这种行为的后果对其有利时,就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。人们可以用这种正强化或负强化的办法来影响行为的后果,从而修正其行为。

关 键 词：强化理论 负强化 正强化 斯金纳 行为科学家 两种类型 重复出现 心理学家 

分 类 号：B848.4[哲学宗教—心理学] F272.92[经济管理—企业管理]