数字化生存背景下组织管理的核心要义  

作　　者：陈春花[1] 

机构地区：[1]北京大学国家发展研究院

出　　处：《中国职业经理人》2021年第9期98-99,共2页China Professional Managers

摘　　要：过去10年,数字化不断推进组织发展和组织成长,组织发展所需要的全新能力令人振奋,这也是我们关注数字化生存背景下的组织管理这一命题的原因。一些企业能在数字化生存中找到属于自己的新的成长机会是源于两方面的努力:一方面,通过数字技术,企业实现了与顾客之间的互动和发展;另一方面,因为组织体系能力适应数字化生存的要求,组织自我改变的速度加快。

关 键 词：成长机会 数字化生存 自我改变 核心要义 管理 背景 组织 能力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]