统计在人力资源管理工作中重要性研究  

作　　者：李雷[1] 

机构地区：[1]兖州煤业股份有限公司兴隆庄煤矿,山东济宁272102

出　　处：《内蒙古煤炭经济》2021年第9期68-69,共2页Inner Mongolia Coal Economy

摘　　要：人力资源管理(以下简称“管理”)是指通过人员招聘、人员甄选、人员培训和薪酬等方式,利用组织中的相关人员来满足当前和未来的发展需要,这是确保实现组织目标的一系列行动的总称。随着市场经济的发展和激烈的市场竞争,统计可以为“管理”提供各种信息,在“管理”中发挥着重要作用。

关 键 词：统计 “管理” 重要性 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]