石勒人才思想探析  

作　　者：孟晓瑞 

机构地区：[1]大连理工大学马克思主义学院,辽宁大连116024

出　　处：《晋中学院学报》2021年第5期42-46,共5页Journal of Jinzhong University

摘　　要：西晋末年,北方地区各少数民族趁“八王之乱”在陆续建立了自己的政权,其中石勒建立的后赵所采取的培养和选拔人才的措施值得借鉴。石勒对待汉族士人的态度前后有所不同,在其称王之前汉族士人大多数被害;其称王之后,汉族士人逐渐受到重用。在选拔人才方面他施行九品中正制、学生考试、贡举策试、招募和礼征等制度;在培养人才方面,他兴办学校,重视教育,推行儒学。石勒的人才思想巩固了后赵政权发展的根基,同时也对后世具有重要镜鉴作用。

关 键 词：石勒 汉族士人 人才思想 价值意义 

分 类 号：K238[历史地理—历史学]