《干部选拔任用制度发展历程与改革研究》新书推介  

出　　处：《中国人事科学》2021年第9期F0003-F0003,共1页Chinese Personnel Science

摘　　要：《干部选拔任用制度发展历程与改革研究》经中国人事科学研究院学术文库资助、由经济科学出版社出版,共计40万字。该书作者系中国人事科学研究院公务员管理研究室副主任、副研究员郝玉明。该书在内容上,除了聚焦选拔任免本身以外,还涵盖与其密不可分的干部吸收录用、考试录用等入门选拔与干部调配、交流、回避等干部任用环节,以及为选拔任用而进行的人事计划管理、职务与职位设置管理等基础性前置环节。从干部选拔任用制度历史演变视角,对70余年的干部吸收录用和选拔任用制度展开综述研究,基于制度发展完善、最新进展对选拔任用制度展开改革研究,既可为推进干部人事制度改革提供研究依据,也可为干部选拔任用管理实践提供应用参考。

关 键 词：吸收录用 经济科学出版社 干部人事制度改革 选拔任用制度 公务员管理 干部任用 干部调配 考试录用 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]