高管团队人口背景特征与企业创新强度--基于广东省上市公司的研究  

作　　者：林明凤[1] 马俊[1] 

机构地区：[1]广州城建职业学院,广东广州510900

出　　处：《全国流通经济》2021年第23期90-92,共3页China Circulation Economy

摘　　要：以2008年~2020年沪深两市广东省上市公司为样本,研究高管团队的性别、年龄和学历与公司创新强度之间的关系,得到高管团队的性别对创新强度没有显著的影响,高管团队的学历对公司创新强度有显著的正相关性。

关 键 词：高管团队背景特征 创新强度 

分 类 号：F272.3[经济管理—企业管理]