构建新时代职工队伍来访诉求解决新机制  

作　　者：葛红俊 

机构地区：[1]江苏省南通市通州区总工会

出　　处：《工会信息》2021年第19期18-20,共3页Trade Union Information

摘　　要：重视职工来访诉求,履行好“倾听、维权、协调”职责,是工会在构建快乐和谐劳资关系中的重要举措。江苏省南通市通州区总工会从调查研究入手,分析带有新时代特征的职工来访诉求类型,积极探索职工来访诉求解决新机制,将不和谐因素消除在萌芽状态,打通了联系服务职工群众的壁垒,为职工与企业的互利共赢及职工队伍稳定做出了积极贡献。

关 键 词：职工队伍稳定 诉求解决 不和谐因素 和谐劳资关系 服务职工群众 互利共赢 新时代特征 南通市通州区 

分 类 号：D41[政治法律—政治学]