和谐劳资关系

作品数：271被引量：264H指数：8
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数字经济时代和谐劳资关系的构建——基于马克思主义政治经济学的分析被引量：4
《经济社会体制比较》2024年第2期47-55,共9页丁述磊 戚聿东 刘翠花 
国家社科基金青年项目“数字经济驱动更加充分更高质量就业的影响机理与政策研究”(项目编号:21CJY017);教育部哲学社会科学研究重大专项项目“习近平总书记关于人的全面发展与共同富裕重要论述研究”(项目编号:2023JZDZ035);首都经济贸易大学北京市属高校基本科研业务费专项资金资助(项目编号:XRZ2023061)。
数字经济时代,劳资特性和行为规律产生新特征,劳资关系发生深刻变革。数字资本和数字劳动新样态使劳资结合形式更为复杂,剩余价值创造途径更为隐蔽。在生产领域,劳资间呈现自由与依附二元矛盾并存现象。在分配领域,劳资分配具有明显的...
关键词：数字经济 再生产过程 劳资关系 
完善现代企业员工持股计划--山西票号身股制的当代启示
《特区经济》2024年第4期137-140,共4页徐倩 
湖北省教育厅哲学社会科学项目“中国关系本位情境下的经理人不道德行为对下属职业成长的影响机制:寻租理论的视角”(项目编号:19Y045)资助。
员工持股计划作为一种以激励员工和留住人才为主要目的的制度设计,在本土实践中仍存在着诸多问题。山西票号曾执中国近代金融业之牛耳,其身股制与现代员工持股计划类似,本研究借鉴山西票号身股制实施中的优秀经验,得出了现代企业突破员...
关键词：员工持股计划 山西票号 身股制 利益捆绑 和谐劳资关系 
源头管控 速调速裁
《山东人力资源和社会保障》2023年第8期51-51,共1页骆凯 
烟台市黄渤海新区劳动仲裁院结合实际、创新形式,在实践中探索出一条源头抓预防、过程重化解的多元全程大调解格局构建和谐劳资关系之路,案件调处和解率多年来一直在80%以上,受到社会各方好评。“午后谈薪”平台促谈促和,案件现办现结。
关键词：仲裁院 大调解格局 和谐劳资关系 渤海新区 和解率 烟台市 
东莞法院 “莞薪无忧”让农民工真正无忧
《中国审判》2023年第2期44-45,共2页袁小燕 
2022年12月23日,广东省东莞市中级人民法院联合东莞市人力资源和社会保障局发布《东莞市劳动人事争议处理白皮书(2012-2021)》。据了解,近10年,东莞两级法院受理的一审劳动争议案件数量降幅达53.2%,构建和谐劳资关系取得明显成效。
关键词：劳动争议案件 劳动人事争议 和谐劳资关系 人力资源和社会保障局 农民工 中级人民法院 广东省东莞市 白皮书 
构建新时代职工队伍来访诉求解决新机制
《工会信息》2021年第19期18-20,共3页葛红俊 
重视职工来访诉求,履行好“倾听、维权、协调”职责,是工会在构建快乐和谐劳资关系中的重要举措。江苏省南通市通州区总工会从调查研究入手,分析带有新时代特征的职工来访诉求类型,积极探索职工来访诉求解决新机制,将不和谐因素消除在...
关键词：职工队伍稳定 诉求解决 不和谐因素 和谐劳资关系 服务职工群众 互利共赢 新时代特征 南通市通州区 
整合优势资源,开展劳资关系多元服务
《市场周刊·理论版》2021年第28期153-154,共2页郑艳 
《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出,推动劳动人事争议调解与人民调解、行政调解、专业性行业调解的衔接联动。 多元力量、多方联动,一站式联处,对提高调解工作成效、降低诉讼成本有重要意义,实现劳动纠纷早介入、早处置。
关键词：和谐劳资关系 资源整合 多元化 
《保障农民工工资支付条例》重点内容解读
《法制与社会》2020年第12期5-7,共3页杨静 李梦玲 李宗儒 
为了彻底解决拖欠农民工工资问题,2020年1月7日国务院发布了《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》,该《条例》)于2020年5月1日起施行。《条例》全文共64条,泰和泰律师通过对其中重点内容进行解读,希望帮助各类企业依法用工,共...
关键词：《条例》 拖欠农民工工资 工资支付 和谐劳资关系 内容解读 保障农民工 条例 律师 
劳资两利政策在上海解放初期的实践及其启示——兼论统一战线在经济治理中的作用
《上海市社会主义学院学报》2019年第5期11-16,共6页顾行超 
劳资两利既是党的经济政策,也是党的统一战线政策。在我国资本主义工商业的社会主义改造完成之前,劳资两利,就是工人阶级与资产阶级两利,实现这样的目标须从搞好两个阶级的联盟肇始。本文试图从统一战线的视角切入,探析劳资两利政策的由...
关键词：统一战线 劳资两利 上海实践 经济治理 和谐劳资关系 
基于合作共赢的和谐劳资关系构建研究被引量：7
《经济问题》2019年第6期21-29,共9页李晓宁 冯颖 
陕西省社会科学基金项目"马克思主义分配理论与中国劳资分配问题研究"(2017A010)的阶段性成果;西北政法大学青年学术创新团队计划
劳资关系是我国当前最主要的劳动关系形态,构建和谐劳动关系应从深入研究劳资关系入手。以第七次中国职工状况调查数据为主,首先分析了我国社会主义市场经济转型期的劳资关系特征;其次从劳资利益分配权、政府利益偏好、劳资合作形式以...
关键词：劳资关系 和谐劳动关系 劳资议价能力 合作共赢 
如何构建国有企业的和谐劳资关系
《河北企业》2019年第5期31-32,共2页李梅 
实行现代企业制度后,职工作为企业主人翁的地位发生了变化,职代会渐渐流于形式。大多数单位的管理层与普通职工之间实际收入差距的拉大,分配不公、利益分化必然造成劳资关系的失衡,由此带来的劳资纠纷激化、干群矛盾频现,严重影响了企...
关键词：劳资关系 劳资纠纷 劳资矛盾 构建和谐 
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