新生代员工期待的领导风格及领导者的变革之道  

The Leadership Style Expected by the New Generation of Employees and the Way of Change of Leaders

作　　者：付卫华[1] 

机构地区：[1]安阳师范学院

出　　处：《领导科学》2021年第20期93-95,共3页Leadership Science

基　　金：河南省政府决策研究招标课题“继承与扎根:新形势下借鉴中国传统文化对党政干部理想信念教育研究”(课题编号:2018B470)。

摘　　要：领导风格主要受权力模式、利益配置、帮扶意愿等因素的影响。新生代员工相对偏好愿景型、支持型、民主型和福利型等领导风格。领导者可从强化激励与优化管理、营造愿景与充分授权、保障利益与多元支持、确定目标与赋予关怀等方面对不同领导风格实施相应变革和优化。

关 键 词：领导者 领导风格 新生代员工 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]