吸收能力演化特征视角下企业创新绩效提升路径——基于长江润发的纵向案例  

作　　者：周冉[1] 扎力嘎胡 王语彤 武少琛 

机构地区：[1]内蒙古大学经济管理学院,内蒙古呼和浩特010021 [2]中国铁塔股份有限公司通辽市分公司,内蒙古通辽028001 [3]国网内蒙古东部电力有限公司综合服务分公司,内蒙古呼和浩特010021

出　　处：《财会通讯》2021年第22期161-166,172,共7页Communication of Finance and Accounting

基　　金：国家自然科学基金“环境规制、企业家行为与企业内部环境绩效审计研究--以资源型企业为例”(项目编号:640027);自主科研项目“财政扶持资金绩效评价--以内蒙古嘎村集体扶持资金为例”(项目编号:20700-5197004);横向科研项目“住宅楼、商铺利润审核”(项目编号:20700-5450535)阶段性研究成果;内蒙古大学高层次人才引进项目资助

摘　　要：在知识经济时代,企业对外部知识的获取、转化和应用显得格外重要。企业只有充分利用知识资源才能在复杂的商业环境中始终保持竞争优势,通过企业的吸收能力完成对知识资源的开发和运用,是影响企业创新绩效的决定性因素。基于此,文章从吸收能力的探索性学习、转化性学习和开发性学习三个过程出发,采用单案例纵向研究方法分析上述过程对创新绩效的影响机理。研究发现,吸收能力在演化过程中形成的各项能力是提升创新绩效的有效路径,这不仅丰富了吸收能力与创新绩效关系的研究,也为后发企业在吸收能力的不同演化阶段如何提升创新绩效提供了适宜的实现路径。

关 键 词：吸收能力 探索学习 转化学习 开发学习 创新绩效 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理] F279.26[经济管理—国民经济]