博士毕业生职业选择现况分析与对策探究——以上海交通大学为例  

Solutions to the Problems in PhD Candidates’Job Hunting:A Case Study of Shanghai Jiao Tong University

作　　者：卫善春[1] 顾希垚 杨升荣 沈延兵[1] WEI Shanchun;GU Xiyao;YANG Shengrong

机构地区：[1]上海交通大学就业中心,上海200240 [2]上海交通大学研究生院,上海200240

出　　处：《学位与研究生教育》2021年第11期50-54,共5页Academic Degrees & Graduate Education

基　　金：2020年教育部产学合作协同育人项目“双一流背景下一流大学毕业生就业质量评估模型研究”(编号:201902043002)。

摘　　要：以上海交通大学2015—2019年博士毕业生就业相关数据,着重探究不同学科博士毕业生学术职业选择的现状与趋势,剖析职业选择变化的核心因素。分析显示,博士毕业生职业选择会受市场供需关系、职业发展意愿、不同学科特点和培养体系内容等因素影响,呈现选择多元化的趋势。建议适应时代变化逐步厘清学术职业内涵,完善多元评价体系,从精准培养、就业引导和凝聚共识等方面促进博士毕业生更理性地选择职业。

关 键 词：博士 职业选择 影响因素 对策 

分 类 号：G643[文化科学—高等教育学] G647.38[文化科学—教育学]