互联网+人力资源管理的新思路  

作　　者：刘筱 范国祥[1] 

机构地区：[1]湖北日报传媒集团,430077

出　　处：《知识经济》2021年第23期29-30,共2页Knowledge Economy

摘　　要：互联网+时代,人类社会进入了一个全新的时代。大数据的应用给各行各业带来了新的机遇和挑战,也为企业人力资源管理提供了新的思路。本文从当前人力资源管理的概况出发,阐述互联网+的基本特征,对互联网+人力资源管理的新思路进行分析与探究,更好地运用互联网+开展人力资源管理工作,从而提高管理效率,促进企业的平稳、快速发展。

关 键 词：人力资源 企业管理 互联网+ 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]