理念塑魂 文化育人——华北油田创新文化理念建设一流队伍的实践探索  

To Build First-Class Team by Innovating Cultural Concept

作　　者：许德杰 王晶[2] Xu Dejie;Wang Jing

机构地区：[1]中国石油华北油田公司党委宣传部 [2]北京信息科技大学

出　　处：《北京石油管理干部学院学报》2021年第5期68-71,共4页Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute

摘　　要：企业如何解决发展中的文化问题,积极培育和建设中国特色社会主义优秀企业文化,以优秀企业文化引领企业改革发展,同时以企业改革发展的实践丰富企业文化,具有重大而深远的意义。中国石油华北油田坚持理念塑魂,文化育人,通过对40余年企业发展历程的探索与实践、思考与研究,概括总结出了以战略目标定向、以“千万”愿景凝心、以发展方略谋篇、以关键要素布局、以理念创新起航、以问题导向切入、以加强作风建队、以责任担当筑基、以员工为本聚力等九个方面的成功经验,值得借鉴。

关 键 词：文化育人 理念起航 目标定向 愿景凝心 方略谋篇 要素布局 问题导向 作风建设 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]