员工技能培训实行项目制管理的实践与思考  

作　　者：王芳 

机构地区：[1]神东煤炭集团教育培训中心

出　　处：《现代企业》2021年第11期21-22,共2页Modern Enterprise

摘　　要：在供给侧结构性改革的背景下,企业培训部门该如何主动作为,提供高质量的培训服务,让培训产生效益,助力安全生产是煤矿企业培训部门亟待思索的课题。笔者通过神东煤炭集团公司2020年变电运行工岗位技能培训项目制管理的成功实践,对比传统的培训管理模式,对培训项目制管理的优势以及需要注意的问题进行了探析,以期为从事培训的同行提供一点参考与借鉴。

关 键 词：供给侧结构性改革 项目制管理 培训管理模式 岗位技能培训 培训服务 煤矿企业 需要注意的问题 员工技能培训 

分 类 号：F426.21[经济管理—产业经济] F272.92