员工技能培训

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多元化培训快速变“人力”为“人才”
《班组天地》2024年第9期87-88,共2页张志芳 
2023年以来,阜康能源烧碱车间在员工技能培训上下足功夫,不仅在公司第二届“育匠杯”职工职业技能大赛中,荣获化工总控工二等奖的好成绩,还在工作中多次高质量完成装置异常动态的处置……优秀成绩单的背后,是烧碱车间结合实际持续开展...
关键词：职业技能大赛 持续开展 华丽转身 多元化培训 成绩单 车间员工 员工技能培训 烧碱 
论员工技能培训对创新绩效的促进作用被引量：1
《中国集体经济》2024年第10期181-184,共4页陈涛 
随着全球经济的全面发展,中国经济也面临着经济全球化红利递减的挑战。为了应对这一挑战,中国经济的发展动能开始从依赖要素驱动转向创新驱动。在这一背景下,技能成为推动创新发展的重要人力资本力量,并受到越来越广泛的关注。企业培训...
关键词：技能培训 创新绩效 促进 
地铁员工技能培训的成本效益评估
《管理学家》2023年第24期55-57,共3页韩小平 魏露燕 
随着全球化和技术进步的加速,员工技能培训已成为地铁行业成功的关键因素。然而,培训投资是一项“昂贵”的决策,地铁企业需要评估地铁员工技能培训的成本和效益。文章将探讨地铁员工技能培训的成本效益评估,分析其重要性、方法、影响因...
关键词：地铁员工 技能培训 成本效益评估 挑战 改善策略 
新化工企业技能培训课程建设--以湖北兴发化工集团股份有限公司为例
《中国培训》2023年第5期91-93,共3页王相森 张莉莉 陈世淦 李作龙 娄兆文 
在自动化、智能化为主流的新化工企业,新技术、新设备的应用对从业人员的职业素质提出了更高要求。湖北兴发化工集团股份有限公司(以下简称“公司”)经过多年员工技能培训实践,形成了一套以技能培训课程建设为重点,线上线下结合,讲授与...
关键词：仿真实训 企业技能培训 线上线下结合 员工技能培训 湖北兴发化工集团股份有限公司 化工企业 实习过程 更高要求 
汽车维修企业如何招揽客户
《汽车维护与修理》2022年第17期10-15,共6页范良风 
引导语:近期,客户车辆进厂台次明显下降,售后经理召集各部门共同商讨对策,但招揽效果依然不尽如人意……随着客户进店频次不断下降,为了保证车辆入厂台次的稳定,售后经理专门成立一个团队——售后招揽团队,其直属于售后经理管理,当然,...
关键词：汽车维修企业 售后 招揽 员工技能培训 客户 团队 经理 
产业智能化背景下员工技能培训的创新绩效研究
《复印报刊资料（成人教育学刊）》2022年第8期59-67,共9页张双志 
国家社科基金青年项目“全球价值链视角下人工智能产业融合的效应与路径研究”(20CJY009)。
人工智能在拓展员工技能的同时,员工也在不断优化人工智能的技术性能,“人机共生”也许是智能化生产背景下雇佣方式变革的主流趋势,这明显区别于流水线生产系统里的“机器换人”。在此背景下使用网络爬虫技术所形成的2001-2019年中国制...
关键词：企业教育 产业智能化 员工技能培训 产业创新 协同效应 
技术与技能:产业智能化对员工技能培训的提升效应被引量：5
《企业经济》2022年第6期133-142,共10页张双志 
国家社会科学基金青年项目“全球价值链视角下人工智能产业融合的效应与路径研究”(项目编号:20CJY009)。
“人机共生”机制认为新一轮技术进步更加偏爱中高端技能,技能在促进技术扩散的过程中具有提升劳动生产率的重要价值。那么,中国情境下的产业智能化是否提升企业对员工技能培训的投资,需要得到相关数据的检验。鉴于此,文章采用网络爬虫...
关键词：技能偏向型 产业智能化 员工技能培训 提升效应 
产业智能化背景下员工技能培训的创新绩效研究被引量：4
《终身教育研究》2022年第2期57-65,共9页张双志 
国家社科基金青年项目“全球价值链视角下人工智能产业融合的效应与路径研究”(20CJY009)。
人工智能在拓展员工技能的同时,员工也在不断优化人工智能的技术性能,“人机共生”也许是智能化生产背景下雇佣方式变革的主流趋势,这明显区别于流水线生产系统里的“机器换人”。在此背景下使用网络爬虫技术所形成的2001—2019年中国...
关键词：企业教育 产业智能化 员工技能培训 产业创新 协同效应 
员工技能培训实行项目制管理的实践与思考被引量：4
《现代企业》2021年第11期21-22,共2页王芳 
在供给侧结构性改革的背景下,企业培训部门该如何主动作为,提供高质量的培训服务,让培训产生效益,助力安全生产是煤矿企业培训部门亟待思索的课题。笔者通过神东煤炭集团公司2020年变电运行工岗位技能培训项目制管理的成功实践,对比传...
关键词：供给侧结构性改革 项目制管理 培训管理模式 岗位技能培训 培训服务 煤矿企业 需要注意的问题 员工技能培训 
技能促进创新:员工技能培训的创新绩效研究
《职教通讯》2021年第10期82-91,共10页张双志 
2020年度国家社科基金青年项目“全球价值链视角下人工智能产业融合的效应与路径研究”(项目编号:20CJY009)。
企业投资员工技能培训的主要目的在于通过培训优化人力资本结构,为企业在创新驱动发展时代筑牢竞争优势。鉴于此,在“技术—组织—制度”分析框架下对员工技能培训的创新绩效进行理论阐述,并运用计量分析方法对此进行实证检验。计量分...
关键词：技能 创新 员工技能培训 创新绩效 
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